Remuneraciones – Página 3

Cambio SIS

Durante el mes de abril de 2022 se cambio la tasa del SIS de 1,85% al nuevo valor el 1,86%, para las cotizaciones que se pagan en hasta el 13 de mayo del 2022

En la ficha de la empresa se agrego un botón para cambiar el valor de todas las empresas

Cambio en el SIS

Se cambia la tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) a 1,86%, este parámetro se ingresa en la ficha de la empresa, tenemos una actualización disponible que cambia este valor en todas las empresas.

Los clientes de la versión Web deben revisar que estos valores esten cargados en su sistema, sino estan cargados los pueden corregir manualmente o nos avisan para correr un proceso

Los clientes de la versión PC deben descargar una actualización y luego revisar los valores en el sistema

LINK DE DESCARGA VERSION PC

https://programadecontabilidad.cl/setup_rjc.zip?v=20220428

Cambio Tasa Caja de Compensación 6,45%

De acuerdo a la Circular N° 3657 del primero de marzo de 2022. Superintendencia de Seguridad Social, se modificación en la distribución de la tasa de cotización del 7% para salud de los trabajadores afiliados a FONASA y que se encuentren adscritos a una Caja de Compensación. En efecto, a partir del proceso de declaración y pago de las cotizaciones correspondientes a las remuneraciones pagadas en el mes de febrero de 2022, el que debe realizarse en el presente mes de marzo, la distribución del 7% obligatorio para salud será de un 0,55% de cotización para FONASA y de un 6,45% de cotización para la Caja de Compensación de que se trate.

Para corregir este porcentaje en el Software de Remuneraciones el archivo PREVIRED hemos agregado un nuevo botón en la pantalla de liquidaciones de sueldo.

Este botón corrige el archivo PREVIRED y cambia el porcentaje caja en la ficha de la empresa al valor del 6,45%

Los clientes de la versión web la actualización es automática, los clientes de la versión PC deben descargar actualización

LINK VERSION PC DE SOFTWARE DE REMUNERACIONES

Solamente lo deben descargar los clientes de la versión PC

Declaración Jurada Sueldos DDJJ 1887 año 2022

Este manual muestra los pasos para generar el archivo con la declaración jurada de sueldos año tributario 2022 en el programa de Remuneraciones RJC Software e importarlo al SII.

Este año 2022 cambio el formato del archivo que se envía al SII, acabamos de actualizar el software de remuneraciones, los clientes de la versión WEB es automático, los clientes de la versión PC deben descargar la actualización

Este año se agrego el préstamo solidario a la declaración jurada, también es importante mencionar que si este año no sube la DDJJ 1887 al SII hasta el 15 de marzo, se cargara automáticamente usando la información de los libros de remuneraciones cargados en la Dirección del Trabajo DT

Actualización Remuneraciones versión PC

Solo para cliente versión PC de remuneraciones
https://programadecontabilidad.cl/setup_rjc.zip?v=20220301

Manual de Declaración Jurada 1887

Pasos para generar la declaración jurada 1887 de sueldos y cargar en el portal del SII

Revisar los factores de actualización del año 2021 en la tabla de periodos

mes=01 factor=1,063
mes=02 factor=1,056
mes=03 factor=1,054
mes=04 factor=1,050
mes=05 factor=1,046
mes=06 factor=1,043
mes=07 factor=1,043
mes=08 factor=1,034
mes=09 factor=1,031
mes=10 factor=1,018 (*) REVISAR ESTE VALOR
mes=11 factor=1,005
mes=12 factor=1,000

(*) El factor de Octubre en versión WEB cuando se cargo inicialmente, el valor no estaba correcto teníamos 1,015. Se recomienda volver a generar y comparar la DDJJ, este factor de octubre fue corregido el 3 de marzo de 2022

1.- Seleccionar la opción del menú Declaración Jurada, antes de correr este proceso asegurarse que los factores de actualización están correctos en los periodos del año 2021

2.- Seleccionar el año 2021 y presionar el botón a Generar

En la preguntas al generar la DDJJ le envió los valores recomendados si nos consultan a nosotros pero cada contador es libre de cambiar los valores

3.- Presionar el botón Declaración y Generar Excel con nuevo formato de declaración que incluye nuevos CAMPOS, ingresos por 12 meses y Leyes sociales

4.- En el formato excel se incluyeron todos los campos adicionales de la DDJJ, además del Prestamo solidario, se recomienda revisar la DDJJ antes de enviar al SII, les comparto manual elaborado por impuestos internos que indica como elaborarla

Ver manul SII para elaborar declaración jurada 1887

5.- En el cuadro resumen debe revisar y anotar los montos sin actualizar, posteriormente en la pantalla del SII (PASO 9) se deben ingresar estos valores, antes de enviar el archivo

6.- Para cambiar la jornada laboral de Completa (C) a Parcial (P), modificar la columna como se muestra en pantalla y presionar el botón Grabar

7.- Presionar el botón Archivo SII para grabar el archivo

8.- Para enviar al SII seleccionar la mis declaraciones juradas

Seleccionar la opción importador de archivos

9.- Debe digitar los monto del cuadro resumen paso 5 en la pantalla del SII

IMPORTANTE: Sino llena estos valores la declaración jurada no se podra enviar.

Estos son los montos que debe digitar en la pantalla del SII

9.- Cargue el archivo y presione el botón Confirmar y enviar

Para mayor información conéctese a www.programadecontabilidad.cl

Libro de Remuneraciones Electronico LRE – Nuevos Campos

Desde la declaración de enero 2022 del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) de la Dirección del Trabajo (DT) se agregaron los siguiente conceptos
1.- Sueldo empresarial
2.- Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252)
3.- Rebaja zona extrema DL 889, para que sean incorporado

Cambios en Software de Remuneraciones

Ya esta disponible la actualización del libro de remuneraciones que agrega estos campos nuevos en el libro de remuneraciones

En la ficha del trabajo se agrego el campo sueldo empresarial

Como el sueldo empresarial no esta obligado a pagar AFC, ni seguro de accidente, el software solicita confirmar si desea no pagar ambos conceptos.

En caso de no pagar estos conceptos se recomienda contactar a la AFC y a la mutual, antes de dejar de pagar estos valores, para evitar cobranzas. Esto se realiza mediante un solicitud y ellos responden con un dictamen aceptando o rechazando el no pago de las cotizaciones.

Libro de Remuneraciones

Se recomienda antes de enviar el libro de remuneraciones los campos nuevos en columnas

Columna BM – Sueldo empresarial (2161)

Columna DA – Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (3166),

y Columna DB – Rebaja zona extrema DL 889 (3167)

Libros Año 2021

Se recomienda si tiene empresas con préstamo solidario reenviar los libros desde septiembre, porque la DJ1887 se va a generar a partir de este libro de remuneraciones.

Que debo hacer

En caso de versión Web los cambios ya estan disponibles

IMPORTANTE VERSION PC

En caso de versión PC debe descargar actualización desde

LINK VERSIÓN PC

Asegurarse de tener la versión 2022 v.150,

la versión 149 en algunos casos genera descuento zona extrema para las liquidaciones Covid

la versión 148 tiene errores

Para mayor información visita www.programadecontabilidad.cl

Cambio Sueldo Mínimo y Asignación Familiar

Cambio en sueldo mínimo a partir de enero de 2022, el cambio el sueldo mínimo de los trabajadores a 350.000, se debe hacer en los parámetros del sistema y en la ficha de los clientes, también se cambio la tabla de asignación familiar

Ya esta disponible la nueva versión que modifica estos parámetros y para el cambio de sueldo de los trabajadores que cambia el sueldo mínimo nuevo se debe usar la opción que permite modificar los sueldos de los trabajadores de forma masiva, una vez que haya cambiado el sueldo de los trabajadores se debe abrir las liquidaciones y recalcularlas para que se actualicen en el sistema.

El sueldo mínimo se puede cambiar en la pantalla de parámetros

Cambio en la tabla de asignación familiar se puede modificar en la pantalla de asignación familiar, para el primer semestre

Cambio de sueldo de forma masiva para Trabajadores

Esta opción es ideal para cambiar el sueldo mínimo de los trabajadores ahora en el proceso de enero que cambio el sueldo mínimo, se debe cambiar el sueldo de todos los trabajadores que ganan el mínimo.

Para cambiar el sueldo de forma masiva, se debe ingresar en la pantalla cambio sueldo

En la pantalla de cambio de sueldo, debe ingresar el sueldo anterior, el sueldo nuevo y presionar el botón Aceptar.

Sueldo Anterior: 337.000

Sueldo Nuevo: 350.000

Que debo hacer?

Los clientes que tienen la versión WEB o ONLINE del software los cambios de los parámetros se realizaron de forma automática el día de hoy, por lo tanto sólo debe modificar el sueldo de los trabajadores que ganan el mínimo en la ficha de los trabajadores con la opción cambio de sueldo masivo y volver a recalcular las liquidaciones de sueldo.

Los clientes que tienen la versión PC del software deben descargar la actuación del software de Remuneraciones del siguiente hipervínculo.

LINK DE DESCARGAR VERSIÓN Enero 2022 para PC

programadecontabilidad.cl/setup_rjc.zip

Para mayor información visita nuestro sitio web https://programadecontabilidad.cl

Cambio SIS y Afp Modelo

Durante este mes cambio la tasa del SIS y la comisión de la Afp Modelo

La versión PC de Remuneraciones no se pudo generar la semana pasada debido a un retraso en la validación de la firma electrónica por parte de la empresa extranjera que nos emite este certificado digital con el cual se firman las aplicaciones PC y evita que el antivirus o Windows bloquee la aplicación.

Cambio en el SIS

Se cambia la tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) a 1,85%, este parámetro se ingresa en la ficha de la empresa, tenemos una actualización disponible que cambia este valor en todas las empresas.

Afp Modelo

Tasa de Afp Uno cambio 10,58%, esto se modifico en la opcion AFP

Los clientes de la versión Web deben revisar que estos valores esten cargados en su sistema, sino estan cargados los pueden corregir manualmente o nos avisan para correr un proceso

Los clientes de la versión PC deben descargar una actualización y luego revisar los valores en el sistema

LINK DE DESCARGA VERSION PC

http://programadecontabilidad.cl/setup_rjc.zip?v=20211108

Retención Adicional del 3% trabajadores dependientes en Software de Rjc

A contar del 1 de septiembre de 2021 se debe aplicar retención a los trabajadores dependientes que hayan solicitado préstamo solidario a tasa 0%.

El SII enviará a los Empleadores la nomina de los trabajadores a los que se le debe realizar esta retención del 3%.
El monto se calcula usando el monto tributable * 3%, a todos los trabajadores de la nomina
El empleador debe declarar el monto total retenido en el formulario 29 en el código 49 y el próximo año en la DJ1887.

Por este motivo, hoy 29 de septiembre hemos modificado el Software de Remuneraciones en versión Web y PC

Como realizar la Retención del 3% a los trabajadores

Ingresar en la ficha del trabajador y modificar el campo Préstamo Solidario en SI

Abrir la liquidación de sueldo del trabajador y presionar el botón Recalculo en caso de versión PC el boton se llama Reinicio

Presionar el botón Grabar e Imprimir liquidación

Otras modificación Importantes

Libro de remuneraciones electrónico, este monto se sumo a la columna impuesto
Listado de haberes y descuento se agrego como descuento el prestamo solidario
Libros PDF este monto se sumo a la columna impuesto
Libro excel formato Rjc se agrego columna nueva préstamo solidario
Comprobante contable se agrego linea con monto de préstamo solidario, se uso la misma cuenta que el impuesto segunda categoria
Importador de Remuneraciones se agrego nueva columna en archivo trabajador

Clientes Versión PC

Deben descargar la actualización desde el link que se indica a continuación

DESCARGAR ACTUALIZACIÓN

Los clientes de la versión PC deben descargar actualización desde el siguiente

VERSION PC

Pantallas Versión PC

Ficha Trabajador

Liquidación de sueldo

Para mayor información contactar a fonos de soporte 937135291 – 937075155

Exención del Pago de la Cotización de AFP para empresas con suspensión laboral

De acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la Ley N.º 21.354, publicada el 17-06-2021, las empresas con 49 o menos trabajadores, serán beneficiadas con la exención del Pago de la Cotización Obligatoria de AFP, para todos aquellos trabajadores acogidos a suspensión laboral

Importante

El trabajador debe encontrarse suspendido.
El empleador debe continuar pagando las cotizaciones del SIS, AFC, Salud, CCAF y Ley Sanna.

Para aplicar esta exención en el pago de la cotización de la AFP debe realizar lo siguiente en el software de remuneraciones

1.- Abrir la ficha de la empresa y en el campo exención del pago de cotizaciones AFP poner SI

2.- Abrir la liquidación Covid, revisar que el campo cotizacion AFP este en cero, sino lo esta usar el botón RECALCULO o REINICIO

3.- Si el valor esta en cero presionar el botón GRABAR

Que debo hacer?

Los clientes que tienen la versión WEB o ONLINE del software esta mejora se realiza de forma automática el día de hoy, por lo tanto sólo debe aplicar en las empresas que corresponda.

Los clientes que tienen la versión PC del software deben descargar la actuación del software de Remuneraciones del siguiente hipervínculo.

LINK DE DESCARGAR VERSIÓN Julio 2021 para PC

programadecontabilidad.cl/setup_rjc.zip

Para mayor información visita nuestro sitio web https://programadecontabilidad.cl

Cambio en Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)

A partir del 1 de abril de 2021 se cambia la tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) a 1,94%, este parámetro se ingresa en la ficha de la empresa, tenemos una actualización disponible que cambia este valor en todas las empresas.

Que debo hacer?

Para los cliente Web el cambio fue realizado de forma automática el día viernes 23 de abril

Para los cliente versión PC deben descargar actualización desde el siguiente link

DESCARGAR REMUNERACIONES PC

Para mayor información visite htts://programadecontabilidad.cl

Libro de Remuneraciones Electronica LRE de DT

Ya esta disponible la nueva versión del Software de Remuneraciones de Rjc que permite generar el Libro de Remuneraciones Electrónicos (LRE) y subirlo a la dirección del trabajo (DT), de acuerdo con lo establecido en el artículo 62 del Código del Trabajo el empleador se encuentra obligado a llevar un libro de remuneraciones cuando cuenta con cinco o más trabajadores, este libro se debe presentar hasta el 15 de cada mes.